突如其來的疫情使2020春季招聘與求職出現滯后性。隨著企業陸續復工復產，就業市場逐漸升溫。面對2019年的經濟不確定性以及2020年的疫情，互聯網行業的招聘與求職在最近12個月備受關注。3月2日，獵聘發布《2020年2月互聯網從業者求職報告》。報告顯示，2020年2月，有投遞行為的互聯網行業從業者，開始出現向傳統行業、大型企業傾斜的趨勢，并對跳槽后的薪酬期望明顯降低。

獵聘大數據顯示，2020年2月有投遞行為的互聯網行業從業者依然投遞互聯網行業的占比為15.13%，比2019年同期下降2.64個百分點；投向計算機軟件行業的占比為7.12%，比2019年同期下降1.07個百分點；投向IT服務/系統集成行業的占比為3.25%，比去年同期下降1.42個百分點。

與此同時，互聯網求職者對部分傳統行業的投遞比重卻逆勢增長，比去年同期吸引了更多互聯網行業求職者的青睞。其中，專業服務（咨詢/財會/法律/翻譯等）、百貨/批發/零售、交通/物流/運輸、制藥/生物工程、教育培訓等行業2月份的互聯網求職者簡歷投遞比重較去年同期的投遞比重均有所上升，比重增長分別為1.64個百分點、0.83個百分點、0.64個百分點、0.59個百分點、0.22個百分點，專業服務上升幅度最大。

近年來，受互聯網裁員潮及互聯網職場中年危機等的影響，一些在互聯網行業經歷了大風大浪的互聯網人逐漸產生 “逃離互聯網行業”的念頭，而今年的疫情一定程度上使這一現象變得更加突出，不少原先在互聯網行業的從業者希望進入相對穩定的傳統行業。這個春天，或許是傳統行業搶技術人才的好時機。（美通社,2020年3月2日北京）