中國最大的人力資源服務商前程無憂近日對2019年全年企業用人需求進行分析并發布《2019年招聘市場供需回顧》。2019年全年，在51job.com上發布的招聘職位（去重）總量超過1500萬個，較2018年略有下降，但以智能制造/工業4.0、芯片/半導體/集成電路、物流/運輸為代表的行業因國家戰略政策帶動或熱點經濟影響呈現明顯的招聘需求增幅。2019年崗位與申請人比為1:38，2018年此比例為1:28。

2019年智能制造/工業4.0行業在招聘職位量增幅（同比+7.3%）與招聘企業量增幅（同比+7.9%）兩項排名中均位列前三。深圳位列芯片/半導體/集成電路行業2019年全年職位招聘總量城市排名第一，占全國招聘總量的15.0%以上。2019年物流/運輸行業的招聘需求中，北上廣深合計占比超過四分之一，相關從業人員最愿意去的城市為上海，其次為廣州、深圳。

2019年不少雇主加快了業務調整步伐和幅度，裁減技能不符合企業新業務要求的資深員工情況多見，因自動化、人工智能、數字化技術的應用，基礎操作、基礎研發等崗位的減少是全年調整的主要范圍。除去受到行業整體降溫所拖累的投資/理財顧問（-33.7%）、汽車設計工程師（-24.0%）、服裝/紡織/皮革設計（-18.4%）等崗位，以客服專員/助理、店員/營業員、咨詢熱線/呼叫中心服務人員等為代表的重復勞動、低價值產出崗位，自2018年較大幅度減員后，2019年同比招聘量再次下降10.0%以上。銷售類崗位全年綜合招聘量仍位居各行業各區域首位，平均每5個招聘崗位中就有一個為銷售或者銷售管理類工作。（美通社,2020年1月10日上海）