星巴克宣布，從2019年6月1日起，星巴克中國將調整現有管理團隊架構。在新的管理架構下，星巴克中國首席執行官王靜瑛 (Belinda Wong) 將升任星巴克中國董事長兼首席執行官，同時，星巴克中國現有全部業務將重組為兩個業務單元 -- “星巴克零售”和“數字創新”，直接向新成立的董事長兼首席執行官辦公室匯報。現任首席運營官蔡德粦 (Leo Tsoi) 將升任星巴克中國零售總裁兼首席運營官，現任數字創新副總裁劉文娟 (Molly Liu) 將晉升為數字創新總經理，他們將分別帶領這兩大業務單元的未來發展。深耕中國20年，星巴克中國目前在165個城市擁有超過3,800家門店，每周為900萬名顧客提供服務。得益于對中國市場的深度聆聽與對本地管理團隊的充分信任，中國已成為星巴克全球發展最快的市場之一。
“新的組織架構可以使我們更靈活地調動與配置資源，實現短期業務需求和長期戰略發展之間的平衡。”星巴克國際及渠道發展集團總裁John Culver表示，“在更加關注顧客和伙伴的同時，我們將加快創新速度，更好地把握在第三空間和數字領域的新一輪發展機遇，繼續贏在未來。”
（美通社,2019年5月27日上海）
